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Wie stelle ich mein Team für die Zukunft auf?

Wie stelle ich mein Team für die Zukunft auf?
7
February 2024

Der heutige Gast ist Wolfgang Mohr. Er ist seit 1,5 Jahren Bereichsleiter Vertrieb und Marketing bei den Stadtwerken Ahrensburg. Er lehrt an der con|energy akademie, ist Board Member bei CoWorkLand eG und war bis 2022 fünf Jahre selbstständig.

Themen in dieser Episode

In unserem Gespräch geht es um diese Themen:

👉 Frühzeitige Jahresplanung

👉 Teams umstrukturieren

👉 Herausforderungen in traditionell aufgebauten Unternehmen

👉 Kommunikation & Verbesserung der Teamarbeit

👉 Projektmanagement-Fähigkeiten

👉 Warum stetige Weiterbildung unabdingbar ist

👉 Wie er die Weiterentwicklung seines Teams noch verbessern kann

Die wichtigsten Erkenntnisse

💜 Trotz der Herausforderungen, die mit der Anpassung eines traditionellen Unternehmens an agile Arbeitsweisen verbunden sind, zeigt er auf, wie wichtig und fruchtbar dieser Prozess sein kann.

💜 Durch die Einführung agiler Werkzeuge und regelmäßiger Meetings konnte die Kommunikation innerhalb des Teams deutlich verbessert werden. Dies führte zu einem besseren Verständnis untereinander und einer effizienteren Zusammenarbeit.

💜 Die detaillierte Planung des kommenden Jahres bereits im Vorjahr beginnen zu lassen, inklusive der Präsentation und Genehmigung durch den Aufsichtsrat, hat sich als effektiv erwiesen. Diese sorgfältige Vorbereitung ermöglicht einen klaren Fahrplan und Ziele für das Team.

💜 Die Fähigkeit, Veränderungen positiv zu begegnen und als Chance für Wachstum und Verbesserung zu sehen, wird als entscheidend für den Erfolg in der heutigen Arbeitswelt angesehen.

💜 Ein zentrales Learning ist die Bedeutung von Projektmanagement-Fähigkeiten. Diese sind essentiell, um in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zu sein, und sollten kontinuierlich im Team gefördert und ausgebaut werden. Hier kannst du übrigens noch mehr über Projektmanagement lernen.

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Wo könnt ihr den Gast finden?

[.b-testimonial]Hab ich verstanden, können wir aber anders geiler machen. Was hältst du denn davon? (…) Das ist der Weg wo ich hin möchte, dass alle Mitarbeitende wirklich besser sind als ich.[.b-testimonial]

Wolfgang Mohr, Bereichsleiter Vertrieb und Marketing, Stadtwerke Ahrensburg

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Wo könnt ihr den Host finden?

[.b-testimonial]Wir alle sind Teil von Teams, die gut zusammen arbeiten wollen und wir können voneinander lernen. Also lasst uns das tun. Transparenz ist immer besser als Mauern aufzubauen.[.b-testimonial]

Julian Barsch, Podcast Host

[.b-button-primary] Folge Julian auf LinkedIn [.b-button-primary]

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Teams lieben
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Dorte
Talent Acquisition Lead
The bear-strong Panda update is here, bringing one of the most frequently requested features to life: a new task level, or more precisely, real subtasks.
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