Was wäre das Leben ohne Freunde? Quasi dasselbe wie awork ohne grandiose Partner (also das Business-Equivalent zu Freundschaft): Nur halb so toll. Deswegen möchten wir euch unsere Partnerschaften genauer vorstellen!
Lasst uns einmal gemeinsam durch unser Business-Freundebuch blättern! Auf dieser Seite entdecken wir den Eintrag von hppyppl, geschrieben von CEO Jelena Klingenberg. 📖
Wer ihr seid:
Hi, wir sind hppyppl aus Bingen am Rhein! 👋
Beschreibt euch in einem Satz:
hppyppl ist eine Full-Service-Agentur für innovatives HR oder auch People & Culture-Management – wir bieten selbst kleinsten Unternehmen die Möglichkeit, zeitgemäßes und innovatives People & Culture Management zu leben.
Wie wir uns kennengelernt haben:
Wir waren auf der Suche nach einem hübschen, aber auch effizienten Tool, das unsere hybride Zusammenarbeit gut abbilden kann und Transparenz schafft in unseren größtenteils remote Alltag. So sind wir aworkUser der ersten Stunde geworden. awork ist für uns DAS Betriebssystem Nr. 1. Damit bilden wir alle internen Abläufe ab – also unsere komplette interne Kommunikation ab, unsere OKRs, unsere internen News oder auch die Teamretro. l.
Was euch besonders macht:
Ich würde sagen, unser innovatives Konzept, nämlich eine ausgelagerte HR-Abteilung für kleine Unternehmen zu sein, die mehr als nur Obstkörbe anbieten wollen.
Aber was uns wirklich besonders macht, ist unsere Haltung und Blick auf die Menschen in Organisationen. Wir gehen wissenschaftlich fundiert vor, haben immer auch den Blick als Psycholog:innen auf die Menschen und glauben fest daran, dass jede Person in einem Unternehmen ihr Bestes geben kann, wenn die Umgebung stimmt. ✨
Eine Herausforderung, die ihr löst:
HR Management ist, wie in anderen Bereichen im übrigen auch, komplexer, schnelllebiger und herausfordernder geworden. Wir helfen Gründer*innen oder auch HR-Generalisten in Unternehmen diese vielen Bälle zu jonglieren und packen mit an. Ganz besonders stark sind wir darin, wenn es schwierig wird.
Was ihr als awork Partner macht:
Wir selbst sind große awork Fans und haben es schon viele Jahre im Einsatz. Diese Begeisterung springt häufig auch auf unsere Co-Companies über, so dass wir ihnen dann auch helfen awork richtig für sich aufzusetzen und zu nutzen. Wir unterstützen sie bei der modernen, nachhaltigen Umsetzung von Teamabläufen mithilfe von awork.
Unser Geheimnis für eine erfolgreiche Partnerschaft:
Eine gemeinsame Vision: Arbeit zu einem glücklicheren Ort machen. Wir sind fest davon überzeugt, dass alle das Recht auf eine erfüllende Tätigkeit haben und dass Unternehmen, in denen Menschen sich gern einbringen, erfolgreicher sind. Ein Tool wie awork, gebaut für die glückliche Zusammenarbeit, passt natürlich perfekt dazu. 🤝
Wie unsere Partnerschaft eure Kund*innen glücklicher macht:
Naja, klar auf zwei Arten:
- Indem wir schnell und effizient unsere eigene Arbeit koordinieren, schneller Ergebnisse erzielen und damit unsere Kund*innen einfach happy machen. 😉
- Viele unserer Co-Companies haben auch immer wieder Herausforderungen in der Koordination von Zusammenarbeit. Wir helfen ihnen bei der Implementierung von awork und damit ihre Zusammenarbeit zu verbessern.
Ein (gemeinsames) Ziel für die Zukunft:
Wir wollen unsere Partnerschaft mit awork natürlich weiter ausbauen. Wir haben viele Ideen für gemeinsame Formate, die wir weiter ausbauen wollen. Zum Beispiel “Orgs&Friends” – ein Think & Do Tank, der sich rund um die Themen Org-Design, Org-Entwicklung und glückliches, zukunftsfähiges Arbeiten beschäftigt. 💌
Etwas, das die Welt über euch wissen sollte:
Wir haben aktuell einen Membership-Club gelauncht: Den Happy People Club. Dort bekommt ihr jede Menge Best Practices, Templates & Input zu cooler, zeitgemäßer People & Culture-Arbeit. 🚀
Bei euch sollte man anfragen für:
- Virtuelle Unterstützung im People & Culture Management (operativer oder beratender Natur)
- Org Design & Skalierbarkeit von Organisationen oder Teams (mit awork 😉 )
- wenn ihr als Team oder Organisation einfach besser miteinander funktionieren wollt
Was eure Kund*innen über euch sagen:
"Gemeinsam mit hppyppl ist es uns gelungen, eine kundenorientierte, moderne Organisation zu implementieren und alle Kolleginnen und Kollegen in diesen Prozess einzubinden", sagt zum Beispiel Florian Langenbach, Geschäftsführer von ITS-PLUS.
Direkter Draht zu euch:
☎️ 06721-707822
Vielen Dank, hppyppl! 💜
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