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Vollzeit

🤝 Workflow Automation & Data Integration Engineer

for the joy of work

Wir glauben an Arbeit, die allen im Team Freude bereitet. Deshalb geben wir alles, damit Busy-Work und Orga-Chaos der Vergangenheit angehören.

Mit awork stellen wir die digitale Umgebung bereit, die Teams brauchen, um Träume zu verwirklichen und ebnen den Weg für eine Arbeitswelt in der Joy vor Work steht.✨

Mit deiner Arbeit bei awork machst du jeden Tag das Leben für andere Teams ein Stückchen besser.💜

Wir wollen hoch hinaus! Unsere Vision: Bis 2030 wird awork weltweit von über 100.000 Teams genutzt. 🚀

Und da kommst du ins Spiel: Wir suchen eine*n Automation Engineer.

Denn, was wir vorhaben geht nicht ohne maximale Effizienz und größtmögliche Automatisierung in allen Bereichen. Dein Fokus liegt auf der internen Automatisierung – der Umstellung manueller Prozesse auf automatisierte Abläufe, idealerweise mit AI-Unterstützung – sowie der nahtlosen Integration von Kundensystemen in awork. Du schaffst also neue Strukturen und hast damit echten Impact auf unsere Produktivität und Skalierung 🙌.

Du arbeitest dabei eng mit Nils (Founder) zusammen und bist darüber hinaus regelmäßig mit Kolleg:innen aus dem Backend- und Frontend-Team im Austausch.

☝️ Das ist der Job:

  • Workflow Automation: Du analysiert und optimierst bestehende automatisierte Workflows mit Fokus auf Effizienz und Zuverlässigkeit und optimierst die technische Implementierung.
  • Data Synchronization & Integration: Du stellst sicher, dass unsere Daten konsistent sind und Integrationen zwischen verschiedenen SaaS-Plattformen reibungslos funktionieren.
  • Data Pipeline Management: Du entwickelst unsere Datapipelines weiter (mit z.B. Airbyte), stellst die Datenqualität sicher und sorgst dafür, dass sie in unserem BI-Tool abgebildet werden.
  • Customer Integration: Für unsere Kundinnen bist du Expertein und Ansprechperson rund um Integrationen und Workflows und deren Umsetzung mit Hilfe unserer Workflow Automation tools.
  • Cross-functional collaboration: Du arbeitest eng mit dem Produktteam zusammen um Automatisierungspotentiale zu identifizieren und umzusetzen.

🌟 Unsere Wunschliste:

  • Du hast Erfahrung in der Workflow-Automatisierung, idealerweise mit n8n, Make, Zapier oder vergleichbaren Tools
  • Du hast Kenntnisse in Datenintegrationstools wie Airbyte sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Metabase)
  • Verständnis von APIs, Webhooks, JSON und anderen Datenformaten
  • Du hast grundlegende Programmier- oder Scripting-Skills, bevorzugt in JavaScript und mit SQL
  • Du bist proaktiv, arbeitest lösungsorientiert und packst die Dinge selbstständig an.
  • Du bist kommunikationsstark und es fällt dir leicht komplexe Themen zu erklären
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Information Systems oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Du hast sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C2) und sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.

🫶 Warum awork?

  • Wir machen Teams happy: Wir haben sehr glückliche Kund*innen  - Und können ohne mit der Wimper zu zucken behaupten, dass wir mit awork die Arbeit unserer User wirklich eine großes Stück besser machen.
  • Dream-Team: Wir haben Spaß zusammen, gemeinsam Großes vor und wollen awork wachsen sehen.
  • “Be an adventurer” ist einer unserer Werte und wir nehmen ihn sehr ernst - nur, wenn wir immer wieder Dinge ausprobieren und Wert auf Weiterbildung legen, werden wir besser.
  • Teamkultur: Es hat oberste Prio für uns ein Team aus interessanten, kommunikativen und cleveren Expert*innen aufzubauen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten und Zeit zu verbringen. Wenn du uns ein bisschen gestalked hast, hast du bestimmt gesehen, wie ernst wir es mit dem Fokus auf eine gute Teamkultur meinen.
  • Ownership: Das Startup-Leben ist eine Achterbahn-Fahrt, die aber unglaublich viel Spaß macht und Raum für Weiterentwicklung bietet. Das ganze awork Team lernt in diesem Wachstums-Prozess gemeinsam. Jeder bei uns im Team hat einen eigenen definierten Verantwortungsbereich in dem Entscheidungen eigenständig getroffen werden dürfen und sollen.

Wir sind ein hybrides Team, daher suchen wir jemanden, der sich mit asynchroner Kommunikation und Zusammenarbeit wohlfühlt, aber auch Lust hat, Zeit mit dem Team zu verbringen. Wir nutzen Tools wie Slack, Zoom, Notion und natürlich awork, um organisiert zu bleiben. Wir kommen gern als Team zusammen – ob remote oder vor Ort. In unserem ersten Gespräch erzählen wir dir gerne mehr über unsere Teamkultur bei awork.

Interessiert? 🤩 🚀

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lass uns wissen, ab wann du starten kannst (kleiner Spoiler: Wir haben, wie immer, es eilig).

Gesamtpaket

Benefits
@ awork Nice!

Work your way
Volle Flexibilität
Home-Office? Remote-Work? Co-Working? Workation? Nachteule? Alles willkommen.
Angemessene Entlohnung
Faires Gehalt & virtuelle Shares
Wir zahlen konkurrenzfähige Gehälter und bieten ein virtuelles Share-Programm für alle.
Produktives Setup
Top Equipment & nices Office
Wir bieten neueste, hochwertige Geräte und ein Büro mit allen möglichen Annehmlichkeiten.
Prozess

4 Schritte im Hiring-Prozess 🚀

1

Kennlern-Call

Nice to meet you! Nach deiner Bewerbung findet zunächst ein 30-minütiges Gespräch statt, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die Erwartungen an die Stelle abstimmen.

2

Rollenbezogenes Interview

Runde zwei! In diesen Schritt sind Teamlead und ggf. einige Teammitglieder involviert. Ihr sprecht über deinen Werdegang, deine Fähigkeiten und Ideen. Dabei schauen wir auch auf die Praxis-Aufgabe, die du bereits erledigt hast.

3

Meeting mit den Gründern

The final step! In diesem Schritt lernst du zwei unserer Gründer kennen und sprichst mit ihnen über unsere Werte, die Teamkultur, das Arbeitsumfeld und unsere Vision.

4

Erhalte ein Angebot

Yeah! Wir würden sehr gerne mit dir zusammenarbeiten (und hoffen, dass es dir genauso geht). Wir werden dir ein konkretes Angebot machen, das du natürlich ablehnen könntest, aber nicht solltest. 😉

Bewerbung

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Das ist der schnellste Weg, auf dem uns deine Bewerbung erreichen kann. Aber bitte melde dich direkt bei uns, falls du irgendwelche Fragen hast.
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