✍️ Content Marketing Manager:in
Wir glauben an Arbeit, die allen im Team Freude bereitet. Deshalb geben wir alles, damit Busy-Work und Orga-Chaos der Vergangenheit angehören.
Mit awork stellen wir die digitale Umgebung bereit, die Teams brauchen, um Träume zu verwirklichen und ebnen den Weg für eine Arbeitswelt in der Joy vor Work steht.✨
Mit deiner Arbeit bei awork machst du jeden Tag das Leben für andere Teams ein Stückchen besser.💜
Wir wollen hoch hinaus!
Unsere Vision: Bis 2030 wird awork weltweit von über 100.000 Teams genutzt. 🚀
Und wir wissen, das funktioniert nicht ohne grandiosen Content. Wir haben ein tolles Produkt, das viel Futter für kreative Inhalte bietet und spannende Customer-Stories, die nur darauf warten, erzählt zu werden.
Und da kommst du ins Spiel: Wir suchen Verstärkung, um unsere Content-Creation voranzubringen. 💫
Du reportest direkt an Ayla, Teamlead Content, und arbeitest Seite an Seite mit Max, der sich um unser Produkt-Marketing kümmert. Natürlich bist du auch in engem Austausch mit unserem Kunden-Team (Sales & Customer Success).
☝️ Das ist der Job:
- Du bist Ansprechperson für alle Inhalte rund um unser Produkt.
- Du konzipierst und erstellst hochwertigen Content und spielst diesen über unsere Kanäle (Website, Newsletter, Social Media) aus.
- Du unterstützt das Kunden-Team bei der Erstellung von Materialien wie Pitch-Decks und Erklärvideos.
- Du analysierst die Performance deiner Inhalte und optimierst diese durch neue, vielversprechende Content-Ideen.
- Deiner Kreativität sind keine Grenzen gesetzt, solange deine Inhalte awork ins beste Licht rücken und unsere Zielgruppe begeistern.
🌟 Unsere Wunschliste:
- Du hast einige Jahre Berufserfahrung im B2B Content-Marketing gesammelt – gern im SaaS Bereich oder in einer Agentur.
- Texten ist deine Passion, gutes Storytelling ist dir wichtig und deine Inhalte bieten einen wirklichen Mehrwert.
- Du bist im Content-Universum zuhause und hast ein Gespür für gut funktionierende Formate.
- Du hast Lust auf das Startup-Umfeld, arbeitest zielorientiert und möchtest gemeinsam mit uns wachsen.
- Deine Deutschkenntnisse sind einwandfrei und du beherrscht die englische Sprache sehr gut (unsere Teamsprache ist Englisch 🇬🇧).
- Big Benefit: Du hast Erfahrung in den Themen Projektmanagement, Teamorganisation und Unternehmenskultur.
🫶 Warum awork?
Wir machen Teams happy: Wir haben sehr glückliche Kund*innen - es macht Spaß, Content für awork zu erstellen, weil wir ohne mit der Wimper zu zucken behaupten können, dass wir mit awork die Arbeit unserer User wirklich eine großes Stück besser machen.
Dream-Team: Unser schon wirklich schlagkräftiges 10-köpfiges Marketing-Team aus Content-Talenten, SEO-Pros, Growth-Marketeers usw. bauen wir genau in den strategisch wichtigen Bereichen aus. Damit hast du die Möglichkeit mit einem grandiosen Team gemeinsam Impact zu haben und für jedes Todo die richtige Expert*in an der Seite – egal, ob es nun eine neue Paid-Kampagne oder ein Growth-Experiment braucht, um vorwärts zu kommen.
“Be an adventurer” ist einer unserer Werte und wir nehmen ihn sehr ernst - nur, wenn wir immer wieder Dinge ausprobieren und Wert auf Weiterbildung legen, werden wir besser.
Teamkultur: Es hat oberste Prio für uns ein Team aus interessanten, kommunikativen und cleveren Expert*innen aufzubauen, mit denen es Spaß macht, zu arbeiten und Zeit zu verbringen. Wenn du uns ein bisschen gestalked hast, hast du bestimmt gesehen, wie ernst wir es mit dem Fokus auf eine gute Teamkultur meinen.
Ownership: Das Startup-Leben ist eine Achterbahn-Fahrt, die aber unglaublich viel Spaß macht und Raum für Weiterentwicklung bietet. Das ganze awork Team lernt in diesem Wachstums-Prozess gemeinsam. Jeder bei uns im Team hat einen eigenen definierten Verantwortungsbereich in dem Entscheidungen eigenständig getroffen werden dürfen und sollen. So kannst als Expertin an deiner eigenen Vision unseres Produkt-Contents arbeiten, dafür bist du schließlich da.
Wir sind ein hybrides Team, daher suchen wir jemanden, der sich mit asynchroner Kommunikation und Zusammenarbeit wohlfühlt, aber auch Lust hat, Zeit mit dem Team zu verbringen. Wir nutzen Tools wie Slack, Zoom, Notion und natürlich awork, um organisiert zu bleiben. Wir kommen gern als Team zusammen – ob remote oder vor Ort. In unserem ersten Gespräch erzählen wir dir gerne mehr über unsere Teamkultur bei awork.
Interessiert? 🤩 🚀 Wir freuen uns schon sehr auf deine Bewerbung! Lass uns wissen, ab wann du starten kannst (kleiner Spoiler: Wir haben, wie immer, es eilig).
Benefits
@ awork Nice!
4 Schritte im Hiring-Prozess 🚀
Kennlern-Call
Nice to meet you! Nach deiner Bewerbung findet zunächst ein 30-minütiges Gespräch statt, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die Erwartungen an die Stelle abstimmen.
Rollenbezogenes Interview
Runde zwei! In diesen Schritt sind Teamlead und ggf. einige Teammitglieder involviert. Ihr sprecht über deinen Werdegang, deine Fähigkeiten und Ideen. Dabei schauen wir auch auf die Praxis-Aufgabe, die du bereits erledigt hast.
Meeting mit den Gründern
The final step! In diesem Schritt lernst du zwei unserer Gründer kennen und sprichst mit ihnen über unsere Werte, die Teamkultur, das Arbeitsumfeld und unsere Vision.
Erhalte ein Angebot
Yeah! Wir würden sehr gerne mit dir zusammenarbeiten (und hoffen, dass es dir genauso geht). Wir werden dir ein konkretes Angebot machen, das du natürlich ablehnen könntest, aber nicht solltest. 😉